为进一步加强年轻纪检监察干部队伍建设，帮助引导干部运用边学习、边调研、边工作、边总结的“四边”工作法，在工作实践中及时总结经验做法，学习交流方法路径，共同寻求破题思路，持续营造比学赶超、见贤思齐的浓厚氛围。12月21日，市纪委监委举办“青纪学堂”案例分享交流活动，委班子领导，系统内35周岁以下年轻干部参加活动。

11名来自委机关、巡察机构、区镇纪（工）委的年轻纪检监察干部走上舞台，介绍各自在案件办理、监督检查、巡察监督等方面工作的生动案例，通过展示工作成果、分享心得体会，充分表达了干事创业的决心和信心，展现了新时代青年纪检监察干部的浩然正气和斗争勇气。

活动现场，全体干部通过在线投票评选出优秀分享案例，市纪委副书记、市监委副主任陆峰为获奖同志颁发证书。

活动结束后，年轻干部们纷纷表示,此次活动主题鲜明、内容丰富、收获满满，能够快速帮助开拓工作思路、提升业务能力。

市纪委监委第六纪检监察室  华杰

案件经验交流是推动纪检监察工作高质量发展的不二法门，此次案例分享活动虽然短暂，但获益匪浅，我将以此次活动为契机，以更高的视角、更宽的视野来捍卫纪法尊严，以过硬的本领履职尽责，争做党的忠诚卫士、群众的贴心人！

派驻市委宣传部纪检监察组  沈泳泉

通过今天的案例分享活动，我真切直观地感受到了“学思践悟”的真正内涵和生动实践。作为派驻纪检监察组的一名年轻干部，我将运用好“四边”工作法，为推进昆山文化自信自强贡献纪检监察力量。

昆山高新区纪工委监察工委  关亚军

一个个典型案例，不仅让我接触到了之前未接触到的案件类型，开拓了视野，同时也让我学到了许多在审查调查工作中的方法和技巧。在今后的工作中，我将不断加强业务理论学习，切实增强斗争本领。

国创集团纪委  陆瑾玺

“青纪学堂”的学员们回顾总结了开展专项监督、彻查基层微腐败、充分运用大数据等方面的经验做法，不断探索创新监督办案模式，我将在今后的工作学习中做到学思用贯通，真正实现政策学透、理论学深、业务学精。

“青纪学堂”是我市纪检监察系统年轻干部教学培训品牌，重点围绕“理想信念、纪律规矩、专业本领、实践调研、综合素养”五大主题分别开设相应课程，为年轻干部搭建学习、交流、展示的平台，切实增强年轻干部履职本领，深入挖掘和培养系统内干事创业的“生力军”和攻坚克难的“突击队”，为推动新时代纪检监察工作取得更大更新成效，夯实基础、积蓄后劲。