昆山市纪委严把“三关”抓实纪检干部人事档案专项审核
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2016-08-11 11:30】
昆山市纪委、监察局加强对纪检监察干部的从严管理，组织开展委局干部人事档案专项审核工作，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范。共审核档案24卷，核对原始材料12份，补充年度考核表、工资审批材料、学历学位证书等相关材料29份。
一是审核登记。重点审核干部的“三龄两历一身份”（出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份）和家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，特别注意审核档案材料是否涂改造假、干部信息是否真实准确、重要原始依据材料是否完整规范等。按照审核内容和要求，逐卷逐页进行审核，发现问题如实登记。每卷档案必须经过初审和复审，由初审人和复审人签字确认。
二是材料补充。档案材料不齐全、不规范的，根据内容和性质不同，在确保档案材料信息真实的前提下，分别采取补充收集、原件复制等方式进行补充和规范。所有补充和规范的材料，均注明经办人、办理时间并加盖档案材料提供部门公章。
三是核实认定。对干部重要信息真实性存疑的，由干部本人作出书面说明，组织部门进行调查核实和认定；根据认定结果，组织部门填写审核工作专用《干部任免审批表》和《干部人事档案专项审核认定表》，由干部本人核对并签字确认；本人意见与组织认定意见不一致的，以组织认定结果为准。
一是审核登记。重点审核干部的“三龄两历一身份”（出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份）和家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，特别注意审核档案材料是否涂改造假、干部信息是否真实准确、重要原始依据材料是否完整规范等。按照审核内容和要求，逐卷逐页进行审核，发现问题如实登记。每卷档案必须经过初审和复审，由初审人和复审人签字确认。
二是材料补充。档案材料不齐全、不规范的，根据内容和性质不同，在确保档案材料信息真实的前提下，分别采取补充收集、原件复制等方式进行补充和规范。所有补充和规范的材料，均注明经办人、办理时间并加盖档案材料提供部门公章。
三是核实认定。对干部重要信息真实性存疑的，由干部本人作出书面说明，组织部门进行调查核实和认定；根据认定结果，组织部门填写审核工作专用《干部任免审批表》和《干部人事档案专项审核认定表》，由干部本人核对并签字确认；本人意见与组织认定意见不一致的，以组织认定结果为准。
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